دومین نشست تخصصی ارتقای توانمندی کارکنان معاونت بهداشت با موضوع «هوش مصنوعی و بازتعریف سلامت در عصر مگاتکنولوژی» به‌صورت ترکیبی (حضوری و وبینار) برگزار شد. در این نشست، دکتر شاهین خبازی، هوش مصنوعی را پیشران هم‌گرایی علوم پیشرفته معرفی کرد و سلامت را «هارمونی الگوهای زیستی» و بیماری را «انحراف در این الگوها» دانست.

به گزارش روابط عمومی معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تبریز، دومین نشست تخصصی ارتقای توانمندی کارکنان در سال ۱۴۰۵ با عنوان «هوش مصنوعی و بازتعریف سلامت در عصر مگاتکنولوژی» برگزار شد.

این رویداد علمی با حضور دکتر کوشا (معاون بهداشت دانشگاه)، جناب آقای وحدت‌حقیقی (رئیس محترم مدیریت نیروی انسانی دانشگاه) و مدیران ارشد معاونت توسعه، به‌صورت ترکیبی (حضوری و وبینار) به اجرا درآمد. در بخش مجازی، بیش از صد کاربر برخط (شامل حضور گروهی کارشناسان در واحدهای ستادی و محیطی) در این نشست مشارکت داشتند.

در این نشست تخصصی، دکتر شاهین خبازی به تبیین نقش محوری هوش مصنوعی به‌عنوان پیشران اصلی در هم‌گرایی علوم پیشرفته‌ای نظیر متاورس، رباتیک، نانوبایوسنسورها، فیزیک نجوم و فیزیک کوانتوم پرداخت. وی با ارائه پارادایمی نوین، «بدن انسان» را به‌عنوان یک منبع عظیم داده (Data Source) معرفی کرد که به‌طور مستمر سیگنال‌های پیوسته (Continuous Signals) صادر می‌کند. در این رویکرد، نانوبایوسنسورها وظیفه دریافت این سیگنال‌ها را بر عهده دارند و هوش مصنوعی با تحلیل دقیق این کلان‌داده‌ها (Big Data)، به کشف الگوهای پنهان زیستی (Hidden Patterns) می‌پردازد.

دکتر خبازی با تشریح زنجیره تبدیل داده به حکمت، توضیح داد که چگونه هوش مصنوعی و محاسبات کوانتومی (Quantum Computing)، فرآیند تبدیل داده‌های خام زیستی به علم و در نهایت «حکمت» را تسریع می‌کنند. وی با بازتعریف مفاهیم بنیادین، سلامت را «هارمونی الگوهای زیستی» (Harmony of Bio-pattern) و بیماری را «انحراف در این الگوها» (Bio-pattern Deviation) دانست و بر نقش ابزارهای آینده مانند آینه‌ها و سرویس‌های بهداشتی هوشمند، همچنین پلتفرم‌های تشخیص الگوهای صوتی (Voice Patterns) در پایش مستمر این هارمونی و تحقق «سلامت عمومی دقیق» تاکید کرد.

در پایان این نشست، اعلام شد که با توجه به تبیین مبانی نظری و استقبال گسترده همکاران، کارگاه بعدی به‌صورت کاملاً عملیاتی به بررسی پلتفرم‌های هوش مصنوعی در حوزه‌های «تولید محتوا» و «تحلیل داده‌های تخصصی سلامت» اختصاص خواهد داشت تا کارکنان با کاربست‌های اجرایی این ابزارها در محیط حرفه‌ای آشنا شوند.